e t r e w r h e m e r h i ihre mehrwerte welche mehrwerte können sie als heizungsbauer durch eine zusammenarbeit mit uns erfahren? unser ziel ist es ihnen eine... n kontrollierte weiterentwicklung zu ermöglichen: – rein projektbezogene fixkosten, da kein weiteres personal eingestellt oder notwen- dige werkzeuge, fuhrpark etc. angeschafft werden müssen und trotzdem umsätze für weiteres wachstum generiert werden kön- nen. – durch den erfahrungs- und wissensaus- tausch „von profis für profis“ kann ein vor- sprung im projekt und somit entscheidende wettbewerbsvorteile gegenüber anderen heizungsbauern erzielt werden. – gemeinsam das potential für folgeaufträge erhöhen. n erhöhte sicherheit zu gewährleisten: – die möglichkeit eines projektbezogenen budgets schafft einen eindeutig abgegrenz- ten kostenrahmen. – im bereich der planung als auch in der ausführung kann sich auf das spezialisier- te fachwissen verlassen werden und die vollumfängliche verantwortung im hinblick auf die geltenden vob richtlinien übertra- gen werden. somit kann man sich gemein- sam, vob konform, gegen externe gefah- ren schützen. n gesteigerte wertschätzung zu sichern: – für bauherren, architekten, investoren etc. sind ihre leistungen mehr als reine dienst- leistungen. für sie ist es ein bestandteil des zukünftigen alltags und weitestgehend ein lebensgefühl, dass mit ihren leistun- gen verknüpft wird. deshalb ist es wichtig hier die bestmögliche leistung und profes- sionalität zu liefern und die erwartungen ihres kunden zu übertreffen. somit ist es notwendig bei der ausgliederung der be- auftragten dienstleistung an eine fachfir- ma darauf zu achten, dass eben diese an- forderungen in den unternehmenswerten verankert sind und die wertschätzung vom kunden das ziel ist. n bestmögliche partnerschaft zu eröffnen: – um den gedanken „von profis für profis“ weiter auszubauen und zukunftsgerichtet zu festigen, ist eine vertrauensbasis und übereinstimmung im anspruch an die ei- genen leistungen die basis für eine lang- fristige und erfolgreiche partnerschaft, denn auf diese weise können auftretende probleme im team gemeistert werden, weil sich gleiche unternehmenswerte an- ziehen. 4 5